试用期签了合同可以辞职吗？

前面两位网友的回答似有偏差。其实你的问题还是比较简单的，按《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，这里不存在违约的问题，当然更谈不上交违约金。
不过要提醒你，你应该以书面形式，向单位提交辞职信，而且在三天内必须到岗工作，这是比较规范的做法。

可以，一般不用一个月，一周的时间交接好了就可以离开了

你想辞职要看公司答不答应，公司不答应就是你违约，只要你愿意交违约金。

根据新劳动合同法
一般在试用期内，辞职只需要提前三天通知单位。无须其他什么。当然工作肯定是要交接的。

如果，在适用期内，单位本身存在过错。比如不支付加班费，不支付付保险。你可以随时通知辞职。
如果，单位存在重大过错，比如强迫劳动。你可以随时走人。

你的解除的单方面的，无须经过批准。没有 合同解除还许批准 一说。 批准只是公司为方便交接工作和留人而设的程序