我湘潭县的教师,想调动工作

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 02:44:26
我2002年参加的工作,当时我人比较懵懂,分到了一个很偏远的初中教书,在工作的六年中，我很多同事都靠关系调动回家。我尝试过去其他高中，但每次都是因钱的问题难以妥协而冷场。现在老大不小了（27）， 个人问题的难以解决，家里有点事情难以照顾，我很想调动回自己乡镇，但我不认识教育局的领导——一个也不认识——当然主要是我交际能力不行，交易能力也不行。去年去过一次碰了一鼻子灰（人事股的那个小股长开口就问你是哪个领导介绍来的——超郁闷）
大侠们认为如果我要调动工作，成功性多大？如果要去送钱打点，送谁最有用，送多少啊？——我一个月工资才900元 请你们支着！
大哥，你们别摸着我的额头说，这孩子，你就在那呆着吧！

你工作六年了，也曾经活动过调动的问题，到如今没有解决，想必你已经找到了没有调动成功的经验，既然认识到了，就必须接受没有成功的教训，要不然还是白忙活。表面文章可以做，实质性的工作也必须有。可以找接受单位的空缺，这是后话，是表面文章。这么些人在下面教学，为什么费要调你到上面工作。你要想竞争到这样的理想单位，理由是什么，条件是什么。你有什么优势。实质性的问题，就是，你要么有十分充分的理由，要么你就有保护伞，要么，你就必须破费打点，只有那样才能够成功。你可以到你们当地的教委，找熟人，没有的话，可以找人大桥，来帮助运作。只要路子对，只要你烧香能够找到庙门，只要你用经济铺通了道路，哪里还有走不通的路呢。祝你成功！

你可以到自己家乡的学校问一下是否有编制空缺,如果有编制空缺,你可以向自己的单位或者上级部门打请求调动的报告,再向自己家乡学校和他们的上级教育局提出申请调入的要求,如果双方单位都得到批准,就可以正式调动；如果只有调入单位同意,那么就采用原单位辞职再到新单位应聘的办法；送钱或者送礼物是助长不良风气，作为一个人民教师是不应该的。

不想骗你,送礼这玩意各地都不一样,而且不是说送的礼值钱就算好的,你得自己去估计下你那里的物价水平,再调查下你领导的兴趣爱好,送礼的关键是投其所好,不是多多益善,只要你能给你领导一个好的印象,那么成功的可能性就很高了,当然,你可得提升下自己的交际能力,不然很可能被调了没多久就被刷了.