因个人生活问题单位可以开除员工吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/12 16:18:09
我和一个女孩都在一个单位工作。我在这个单位现在工作了快20年。我是正式职工。这个女孩是2007年10月来单位工作，签了用工合同，是劳动派遣员工。我们在一起工作。由于我们经常用手机聊天。被我老婆知道了我们经常聊天后。我老婆就经常去单位找那为女孩的麻烦。也去找单位领导。找了多次以后。现在我们单位领导经过开会。在合同没有到期，因为我老婆经常找领导和那女孩的原因就把那这女孩开除了。我想请问这样合法吗。单位有这个权利吗。另外单位因为这个事情可以开除我吗。我们在单位工作上没有任何的差错。只是生活上的问题。单位这样做。我可以起诉吗？

如果你们都签了劳动合同，那么根据《劳动法》规定：员工没有重大错误是不可以随便开除员工的！
我觉得你们可以去法律咨询！
我不知道个人生活问题如果没有影响到公司利益，那么公司无权干涉！