工作十五的临时工在新劳动法后如何与单位签合同，怎样交养老保险

1、在劳动合同法中，不存在临时工这种概念，但非全日制工与临时工十分类似，注意不要签非全日制工的合同。
2、如果能证明此前工作了15年，已具备签订无固定期限合同的权利，可以提出签无固定期限合同。如果企业拒绝，可以依法获得两倍工资。
3、养老保险从理论上应该马上办理并且补缴以前的，但具体要看你当地社保部门如何规定，各省级行政区有不同的规定。
4、但是，如果你妈妈已经过了退休年龄（女55周岁），就不能再建立劳动关系了，只能算雇佣关系，不再受劳动合同法保护。