是不是签了就业协议书就没事了吧？

不会有问题得，你就耐心等待通知吧。但是你可一直保持万事无忧得心态哦，就业协议书不代表终身就业协议书，你随时面临被炒鱿鱼得危险。至于2楼说的情况，也是在你进去工作后才会发生的，只要你没有像2楼说的那种不符合国家规定，就没有多大问题。不过工作还是要认真负责，多做事少议论，你要保证自己在前半年的时间里别出大错，当然小错不断也不可以，偶尔犯个小错还是情有可原的，但别老是犯在相同的问题上。另外，建议你等待的这段时间里，好好看看你和公司签的就业协议书，因为我发现有很多你这样的年轻人常常急于找工作，盲目签约却没有仔细看协议上的条款，造成后续不必要的麻烦。仔细看看上面有没有不利于你的条件或有损你利益的条款，如果没有当然最好，如果有的话，进去后也不要急吼吼的找人算帐，你可以单独找人事部门协商，看怎么解决！

不是，我们单位有一回招了人，后来才发现这几个人不符合国家规定，就工作了一段时间九不用了，由没有赔偿九不知道了
但是一般一般都没问题了

理论上是这样的，公司违约的几率很小！
你可以给公司打电话问问，什么时候可以去上班。
我也在等，还没通知。