签了一年的合同,合同期没满如果要求公司加薪合理吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 16:52:34
我是07年6月份来公司上班的,08年1月份公司才给签的合同,到现在我在公司兢兢业业工作了一年了,现在我要求加薪老板已“无论企业经营现状如何,岗位在合同期中的工资、保险都要按照工资协议执行并受到相关法规保护,同时劳动合同也对企业和岗位产生了共同的双方责任约束”拒绝了我的要求,我想各位大侠帮俺看看,我的要求是否合理,我应该怎么对待老板的态度
谢谢了
谢谢了
除非你是不可或缺的员工,否则加薪取决于老板心情。
刚工作,提升技能是关键,他是你未来加薪和跳槽的基础。
你老板是懂法的,只要给你的工资不低于当地最低保障工资,不低于合同中约定的工资,你就无权要求加薪.
在这个没有不涨价的东西的时代,要求加薪是在平常不过的事了,如果要求了,不管最后给不给涨,都有一份机会,不要求永远也没有机会
现在小公司老板都不会现解员工的难处的,就算累死他也会认为那是应该的,工作不是把自己卖给了老板,做事做好自己的就行了,其它的一概不管(老板逼的)
就快吃不上饭了。。nnd什么社会。。什么老板