签了一年的合同,合同期没满如果要求公司加薪合理吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 16:52:34
我是07年6月份来公司上班的,08年1月份公司才给签的合同,到现在我在公司兢兢业业工作了一年了,现在我要求加薪老板已“无论企业经营现状如何,岗位在合同期中的工资、保险都要按照工资协议执行并受到相关法规保护,同时劳动合同也对企业和岗位产生了共同的双方责任约束”拒绝了我的要求,我想各位大侠帮俺看看,我的要求是否合理,我应该怎么对待老板的态度

谢谢了

除非你是不可或缺的员工,否则加薪取决于老板心情。
刚工作,提升技能是关键,他是你未来加薪和跳槽的基础。

你老板是懂法的,只要给你的工资不低于当地最低保障工资,不低于合同中约定的工资,你就无权要求加薪.

在这个没有不涨价的东西的时代,要求加薪是在平常不过的事了,如果要求了,不管最后给不给涨,都有一份机会,不要求永远也没有机会

现在小公司老板都不会现解员工的难处的,就算累死他也会认为那是应该的,工作不是把自己卖给了老板,做事做好自己的就行了,其它的一概不管(老板逼的)

就快吃不上饭了。。nnd什么社会。。什么老板

合同还没到期,又多签了一年的合同,后签的合同有效吗? 保安签了一年的合同,没到一年就走了,要不要赔偿吗 如果现在我和公司签了一年的合同,但是一年时间没到,我想辞职,能够不付法律责任辞职吗? 如果签了一年的合同,工作了几个月不干了,有没有关系啊 签了合同在合同期内自己走人没事吧? 我与一间公司签了份合同,合同期4年,但合同执行不到一年,停止了,我该怎办?可以要求赔款吗? 如果我和我老板签了一份一年的合同现在我不想干了但合同没到期请问我有权要回我的押金吗?和我的工资吗? 和公司刚签了一年合同,合同没到期可以辞职吗? 与用人单位签了一年的工作合同, 签了一年的兼职合同,没干够日期怎么办?