请问玖龙纸业怎么样啊？

做玖龙的员做生产的工要有做畜生的准备啊，在玖龙我是生产人员，感受就是公司把我们员工当做猪狗不如，做生产的还得做清洁工，其他岗位辅助工，除草工，天天钻到烘缸下拉废纸，而

且下了班要义务加班，少则两个小时，多则难说，一天正常在厂里呆的时间12小时左右，三、四个小时白干，三班倒，经常休息的时候被喊去劳动，擦机器、除草等，不去罚款50、100、200

这样翻倍，去了两小时以上才报加班还不一定能批准，下了班还要打扫两个小时卫生才能走，不算加班不说不干还要罚款，基本的休息时间得不到保障，在造纸行业以罚款管理著称，近来罚

款的额度越来越高，出现任何问题都要员工和班组部门买单，公司旱涝保收，劳保用品破烂欠缺不齐，但是你没有就罚款，自己想办法解决。车间环境及其恶劣，全身湿透，鞋里灌满泥浆，

水雾又大的很，这是湿部工作环境，干燥部要去气罩内检查，换刮刀、拉废纸等温度六七十度，而且灰尘密度极大对呼吸影响严重，汗！吃饭的时候必须把饭端到这样的环境就餐，不准在打

饭的小房间吃，否则罚款，管理层漠视员工的合法权益和要求，职业病诸如风湿，脑溢血，胆结石，肺结核很多还死过人，凡是公司需要员工付出的地方，必须无条件付，无论是何时何地包

括下班时间，若员工有什么要求则敷衍了事，不了了之，推磨扯拉！公司生产员工士气极为低落，而领导只知道压迫，罚款，责骂，怒斥等等，还要强迫大家休息的时候去车间,生产搞不上去

，考核又极气严厉，损失全部又员工买单，一般出现降级产品都得操作员工个人自己买单（几百到几千不等，）备品出事也由员工买单，更可气的是上班用的工具 扳手 钳子 等都得自己买，

反正它自己旱涝保收。可以说玖龙管理师人性管理的反面极致！待遇一般2、3、4K不等

很多人都说玖龙不好你就知道为什么了？可以问问在里面呆过的人，太差太野蛮了，甚至有黑社会暴力倾向。信誉很差，对供应商和自己的员工都很差劲，事情多，两个人干三个人的活，连

食堂的阿姨都这样说，结果好多时候员工连饭都吃不到，饿肚子尤其是加班的时候，饭菜更是差劲极了还没得选择，爱吃不吃，食堂也不管不理，员工意见一大堆，但是都表明敷衍一下就