用人单位可不可以已学习或培训的名义要求半年的试用期？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 14:02:03
我在一个培训机构上班，现在还没有签合同。
但是用人单位的人说，要我学习半年，这半年算是试用期。半年后才算正式员工哦。
请问这样合理吗？

这个可以去把新的劳动合同法看一下，网上随便乙搜索就看的到。试用期要根据你聘用签订的合同时间有关，如果是在签一年合同的话，试用期不的高于3个月，具体的就要看合同法了。

不合理