我母亲能否认定为工伤?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 04:27:28
我母亲56年出生,96年在劳动部门办理自由职业者,07年9月在一企业上班未签定劳动合同,08年在下班途中发生交通事故,肇事方逃逸.能否认定为工伤?

符合工伤的定义:(9)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
http://baike.baidu.com/view/58866.htm

但是由于你母亲未签订合同,在这方面上比较麻烦~~~先报案先~~

1.先认定与企业的劳动关系,08年 哪个月出的车祸?这关系到适用《劳动合同法》的问题。
2.再确定是否工伤,是否在下班必经之路,而且本人无责。是,是工伤。否则不是。

根据所述,可以认定为工伤。依据是国务院的《工伤保险条例》。

请围绕“在什么企业上班?在什么时间,什么地点,什么原因受伤”的主题,提供相关证据,抓紧到当地劳动局申请认定工伤。越早越好,便于劳动局调查取证,时间拖得越长,对你越不利。

关键的证据是在什么企业上班?和交通事故证明。

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