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辞职信
　　XX老总：
　　你好！在网吧干了这么久，我非常了解Boss《上司》之辛苦，Boss也很难，所以我有很多事情上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
　　1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
　　我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。--这也太平易近人了吧？
　　2.纠偏过正。该省的地方要省。不该省的地方不要太过，否则员工会怨声载道的。
　　3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性。准时上班却打瞌睡，有个屁用？
　　你给我报销住宿费用，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人有，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
　　4.说话要算数。个别员工抱怨当初进公司的时候你没按照给他们的承诺去做。使很多其实优秀的员工离开了。这让我很伤感！
　　5.你认为自己是领导你就代表组织，你代表组织就代表正确，你代表正确我们就必须听你的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，（你的个人主义太大）典型的小农经济思维方式。
　　6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
　　我的工作方法和思考问题的方式(用户太至上，尊严何在？)基本无法沟通，我不想再去和这样的客人打交道，因为我的也有我的尊严。
　　一年来，我像个打杂的，一会做这个，一会儿做那个，或对老板来说了一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（不过倒学会了服务行业的忍耐）。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
　　我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶