在这家公司我着试用了两次,你们看哈可以不?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 01:50:02
刚加入这家公司的时候我做的是质量检测,当时试用了三个月,现在换工种了,做弱电工,我老板跟我说:你再试用三个月吧,给你正式员工的待遇,你现在工资是好多就是好多!
公司是没有签劳动合同的,而且什么都没有交,就更别说什么保险了!!
公司是没有签劳动合同的,而且什么都没有交,就更别说什么保险了!!
现在帮别人打工不可能照足合同法去做的,
你自己认为做弱电工对你以后的发展及定位有无帮助,自己对这份工作有无兴趣?
自己考虑清楚再做决定吧.,祝你好运..
还是先搞清楚自己想做什么吧,如果你觉得在这间公司能学到很多东西,就继续咯~反正你还年轻,积累经验很重要。
一下就试用三个月?
你们是签的几年的劳动合同?
《劳动合同法》第十九条规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
如果待遇比照正式工的话,对你来说没什么损失啊。
如果三个月试用期过后还没有签合同,我劝你赶紧去告他,追回损失。
老板是不想交保险了,看得出的,不过你如果呆得下就呆下去咯,发展永远是有风险的。
请问一个人可以在同一家公司试用两次吗?(在法律上)
我和单位已经签定了就业协议,公司叫我出去培训半年,回来在试用3个月。我想知道培训和试用区别在于哪?
公司试用了我3个多月,现在要辞退我
在试用期辞职公司是否把试用工资给我?
试用期间,在公司宿舍丢了一部手机,请问公司有赔偿责任吗?
我公司07年的资本印花税申报了两次,所以也扣了两次钱,我想问可以在今年抵扣吗?谢谢!
劳动法 两次试用
我现在一家公司试用。说是试用三个月在签合同,那签合同是会不会体检 ,都查哪些项目啊?????
在试用期间与公司签定协议,并且交了100元建档费给公司负责人,如果公司负责人不给试用合同书是否违反劳动法
请问在和公司签定了试用合同后,是不是在试用期内随时可以解除合同?