今天拿到十级工伤鉴定书,我要怎么办

只要公司为你买了工伤保险，那么整个的赔付是由3部分组成，由社保局和企业两方面承担的。
一次性伤残补助金标准6个月工资（指的是缴费基数工资，由社保承担）
一次性工伤医疗补助金6个月工资（以12个月的平均工资来计算，企业承担）
一次性就业补助金 6个月工资（同上）
社保局说企业的赔偿会拖，这个是不科学的，在社保局工伤中心的赔付拿到后，企业必须支付应该承担的赔偿金，不存在延期的情况，在我手里办理过很多工伤，没有你说的拖延的情况，因为国家对工伤赔付有相当明确的规定，企业是逃避不掉的，恶意拖延只能引起诉讼，得不偿失。
如果你受伤部位影响你的日常生活，导致你有部分生活无法自理，经过工伤中心鉴定后可以拿到护理补贴，补贴为上年度职工月平均工资的30%/月。

建议你委托律师比较好,要不然单位会拖,而且委托律师的诉讼费用不高,这样也能尽早拿到赔偿.
如果你买的保险是劳动局的工伤保险的话,根据<<工伤保险条例>>十级工伤劳动局会支付你6个月的本人工资,用人单位会支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各2个月,以上具体赔偿要根据你们当地的工伤保险待遇(你可以在网上查一下你们当地的<<工伤保险待遇一览表>>十级具体赔偿月数),我跟你讲的是浙江省的<<工伤保险待遇一览表>>.

听说东北流窜犯杀个人才15000 你去威胁他

我建议你还是你原来工作的所在地申请劳动仲裁，这样的话你的补偿金会拿得多一点，如果仅仅是工伤伤残赔偿的话，只是按照特定的标准来进行，申请劳动仲裁后，工伤期间的工资都会算给你。你是参加了保险的，按照工伤保险条例赔给你的金额没有达到十级赔偿金额的部分，由企业负责赔偿给你。
十级伤残赔偿基数是按照你工作所在地的社会平均工资来定的。其中一次性伤残补助金是6*基数，一次性工伤医疗补助金是2*基数，一次性伤残就业补助金是2*基数（合起来就是10*基数）另外还有住院伙食补贴和护理费可计算。