这些差旅费该谁出?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 13:44:33
这些差旅费该谁出?
痛心的保险人
我是保险公司一名正式员工,已经为公司效力十几年了,前年因急病突然昏迷了几天,并被送到北京抢救,我有两名家人一直陪护,同时单位

还先后派了几位同志参与处理医疗和抢救方面的问题(对这几位同志的奔波我非常感激),因而产生了一大笔差旅费,今年的某一天,单位突

然让我承担这些所有的差旅费(说是要清应收),我感到不可理谕,请人事财务方面的高人指点,如何应对这一现象
请提供相关法律知识和财务,人事规定,并请指教解决办法
特殊情况说明:
一,当时上级公司下拨了一批抢救专用费用(其数额超过我抢救期间的所有费用总和)我就奇怪怎么还会有应收?
二,当时的单位领导已经离职,当时的很多内幕已无人知道(所有的开支都没有通过我或我的家属,所以我们连当时的各项费用实际开支是多

少都不知道)
三,公司员工的差旅费是公司行为造成的,怎么会出现让我为公司报销差旅费的现象?
四,我家属的相关差旅费是否有报销和补助规定

说实话,你们单位这样做不近情理。但有个问题,需要先提出来,你看病的费用单位是不应该出的,因为,估计你加入了社保等。 单位可以垫款,但需要你个人来还款。 但是,单位人员的差旅费等需要你来出,这根本就是混蛋领导。 我花钱让你们来管理我,我要是事先知道,说实话,还不如在北京找保姆呢。

以上,我只是从正常角度考虑问题。

有个关键问题,你生病是在那里?假如在单位,或者是执行公务,这样单位就必须来替你负担好多费用了,你们的保险条款应该有的。

家属的费用,过去国营单位往往给陪侍人员一定的补助,但现在好像没有了。

如执行公务时病的,可以办理工伤认定。差旅费应该由单位来报销。

有公司出