全国2008年4月高等教育自学考试劳动法试题 答案

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 13:45:23
全国2008年4月高等教育自学考试劳动法试题,第39题。请详细分析。
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题目如下：
2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约定由施某负责组织人员施工，装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付，施工过程中出现任何安全问题，均由施某自行承担，甲公司不承担任何责任。订立协议后，施某即组织人员施工。 4月1日，陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤，造成8级伤残，发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益，咨询相关律师。试根据案情，给出你的意见。（1）陈某索赔应以谁为被告，为什么?（2）施某与甲公司之间是否存在劳动关系，为什么?（3）陈某为维护自己的合法权益，是否需申请劳动仲裁?为什么?（4）假设陈某接受劳务派遣公司指派为甲公司从事装修工作，按照《劳动合同法》的规定，陈某与哪个单位建立了劳动关系?陈某的劳动合同期限最短多长时间?陈某在劳动合同期间内无工作的话，能够获得的待遇如何?

1.以施某为被告,因为陈某和甲公司无劳动关系.只有和施某有雇佣关系.
2.不存在.施某和甲公司签定的是承包协议.不属于劳动合同.
3.不需要.因为施某和陈某的关系不属于劳动法管辖范围.属于民事纠纷,应向法院提起民事诉讼。
4.与甲公司.最短两年.享受的待遇为当地最低工资标准。

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