请教一个关于解除劳动合同的问题！！

情况真的很特殊！根据自述您到学校工作时已经58岁了，那时有保险吗？我国法定退休年龄男60岁，现在的年龄70岁，却还没有办理退休手续，是什么原因呢？如果原来就没有保险，肯定无法办理退休手续了。
抛开退休的问题，只提解除劳动合同的补偿问题的话，可以这样解决：由于已经连续工作满12年，已经形成事实劳动关系，并且符合无固定期限劳动合同的条件，本人是想辞职吗？那么没有经济补偿金了。若学校解除，可按照规定满一年给予相当于一个月工资的经济补偿金。
如果当时没有保险，可要求补缴，但最多补到60岁，意义不大，只有两年的保险不能办理退休。

可以要求学校协助给予办理退休手续，同时可要求学校补交自您入学校工作以来的各项社会保险。