人力资源管理的五大职能的简述?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 06:23:10
1.获取—找到最合适的人
2.整合—让员工与组织融为一体
3.激励与保持—让员工保持积极有效的工作状况
4.调控—员工与岗位动态相宜
5.开发—提升员工素质,实现自我价值
选、育、用、留人。
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2.整合—让员工与组织融为一体
3.激励与保持—让员工保持积极有效的工作状况
4.调控—员工与岗位动态相宜
5.开发—提升员工素质,实现自我价值
选、育、用、留人。