想了解一个公司股权变化的相关知识
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/22 20:44:11
1:目前的股份是30% 30% 40%,假设以后引进风险投资,大家都手上的股份都自动稀释了吗?引进来的投资,归公司还是归目前3人私人获得呢?
2:考虑留一部分股份给未来的员工,那这个股份到底是从谁的手里出呢?还是一创业就预留了,如果是预留,那还没有分配出去前,该归谁所有呢?
3:如果未来上市,上市部分的股份,是从哪里来的呢?收益该归谁呢?
1:引进风投,如果风投出100万占50%的股份,那剩下的50%股份按原有的比例分,现在公司值200万!
2:成为股份公司才能送员工股,如果员工股占10%,剩下的按比例分!
3:如果要上市了,有1亿2千万股,2千万流通,剩下的按比例分!
反正总的来说,占的非流通股比例是不会变的!
兄弟你可能对现代财务不是很懂,有些问题没那么复杂,但也不那么简单
1、引进风投的时候,对公司潜在价值的估值是很重要的,这与原始出资没有太大关联,风投自然会通过公司的成长潜力和市场价值进行估值,然后再分配股权,这相当于各方重新出资,只是原有各方以既有资产出资,而风投出钱罢了。具体股权当然按所折合的资产价值计算,这是一个谈判的过程,通常风投会作出适当让步。投资当然是公司所有,这些资金只能用于业务的快速开展。风投是为赚钱而来,不是送钱。
书籍有哪些不清楚,但网上有很多关于VC的介绍,当然更多的都是关于如何吸引VC,股权分配在很多人看来是小问题,你在百度里搜一下应该就可以了。
2、对员工的股权激励是很重要,但并非一定要预留,一般非上市公司有几种方式:一是提留,即从原股东持有的份数上提留,可以加权平均分配;二是稀释,类似于增发股权,然后将原有股东的股权稀释,这点也很简单,只要财务数据计算清楚就可以了。创业就预留应该就没有太大必要,毕竟股权激励也是按价值计算,而不是按份额计算。
3、上市的公开募股实际上也是一次股权增发,原有股东的股权当然也是一次稀释,只是持有的股权价值大大增加了而已。另外,这些都不是收益,只是资本注入而已,公司的自有或注册资本增加,有助于提高公司的经营能力,和快速发展高回报业务。
注入的钱只用于增加资本金,原有股东的收益来自于估值水平的提高,切实的收益应来自于股权的转让,高增长期间的公司通常溢价较多。
1、引进风投的时候,对公司潜在价值的估值是很重要的,这与原始出资没有太大关联,风投自然会通过公司的成长潜力和市场价值进行估值,然后再分配股权,这相当于各方重新出资,只是原有各方以既有资产出资,而风投出钱罢了。具体股权当然按所折合的资产价值计算,这是一个谈判的过程,通常风投会作出适当让步。投资当然是公司所有,这些资金只能用