面对一份低收入的软件开发和一份较高收入的软件实施，我该如何选择？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/13 02:18:03
毕业三年了，以前干了两年的网管，后来干了一年的软件实施，因其他原因刚把那份工作辞了，现在找了两份工作，一份是软件开发，工资2000多，而另一份是软件实施，工资4000多，我该选那个呢？不知那个更有发展一些？请高人指教！
谢谢楼下两位的关注，我还行听听其他人的简介，具体情况是这样的，我的沟通能力很好，搞实施培训协调之类的工作比较拿手，但是我不太喜欢没日没夜出差的感觉，要是以后成家了，可能心里会更难受，技术含量也低，再跳槽也没什么优势；做开发给的工资其实就是毕业生的工资，低得可怜，我都毕业三年了呀，说实话，以前做过一段时间的jsp开发，感觉软件开发自己也能做好，关键生活比较有规律，以后想跳槽有技术，路子也广一些，但是搞开发好像不符合我的个性，我比较外向。就是说，两者各有优缺点，这才是我自己抉择困难的地方，劳烦大家分析一下，我最后会把分跟我采纳意见的人！谢谢各位

选择一份工作，重要的是自己的兴趣。给你一万块，让你每天都失眠的工作你愿意么？所以最重要是开心。按我说，软件开发有前途，可也在于这两个公司的实力和项目的好坏。所以首先，你喜欢哪个工作，然后是哪个公司更有实力，在一个好的公司，企业会给员工适合的工作岗位，如果你不喜欢了，还可以调试，所以公司的制度和实力也是至关重要的。

去4000多的那个。软件开发没前途。软件实施有前途，而且不是一般人能做的，锻炼你的能力，过段时间你的工资就会6000多。

兴趣是关键，我做了三年研发，现在转到了销售上。