还在合同期内被公司开除了有赔偿吗

没有赔偿 原因就是你无故旷工4天！ 除非你和公司签定的合同或者你们公司的守则里面没有写旷工几天作开除处理。。。
还有 在社会上要记住 ： 当你进入一个圈子后 别指望这个圈子会学会包容你 你要学会适应这个圈子

三天旷工就没工资，何况四天，不罚就很好了，你那么笨！记时工就磨时间；记件工就磨饭钱。用不了二天老板就会干掉你，又有工资！

有赔偿。对旷工没有明确规定，劳动合同法规定的解除劳动合同条件不包括旷工。即使违反公司制度也要严重违反制度，给公司造成损失的才能解除。唯一对旷工有规定的就是《企业职工奖惩条例》，虽然不适用一般用人单位，但暂且根据这个规定，也是旷工15天才能除名。所以你可以要求赔偿。

被开除是没有赔偿的

要看公司规章制度是怎么规定的，如果写明“旷工3天属严重违纪，公司可以解除合同”，那么公司可以随时解除合同，不需要支付任何补偿费。如果没有明确写明，那么公司解除合同不当，你可以要求恢复劳动关系或者要求公司支付经济补偿金。

不管怎么说，你故意旷工来让公司开除你这个思路是有问题的，得不偿失。