请懂劳动法的来帮下忙！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/07 04:27:57

我们公司一直做移动的代理商，我们进公司的时候一直也没劳动合同，现在移动公司终止了以前公司做的项目。我们所有人都放假在家，我现在手上只有一份当初自己升经理时公司的聘书，不知道有没有用。
聘书上签名的公司副总已经不在公司。
不知道可以索赔吗？？？？
清回答的详细一些，需要哪些途径

1. 你需要搜集在公司工作的证据，如工资单、工作证等。当然聘书可以证明你升职后的劳动关系，但对聘用之前的劳动期限是否有描述？
2. 由于公司原因未上班的，工资待遇应该不变。
3. 你还可以申请今年2月开始的双倍工资，原因同楼上。

一分也不给啊，还真是，不愧是移动的代理商，不过还是回答。合同只是一种证明文件，聘书也是，可以要求经济补偿和赔偿金，有其他损失也要求赔偿。从今年二月份起为双倍工资，要求支付，不支付又要加付半倍到一半，因为从今年二月份起他仍然未签订合同。