合同没到期离职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 09:21:36
和厂里的合同是11月份到期，现在就想走，这个月10号就和老板说过了，但老板说要招到接手的人，才放我走。
请问我现在走掉有什么问题没有？
我们是去年11月签的合同，没有社保什么的，也不是特殊工种，没有违约金什么的

根据你的陈述，简单分析如下：

一、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

二、解除劳动合同需事先告知用人单位。

三、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

四、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上意见，仅供参考。

没有社保违法，可解除劳动合同，要求经济补偿，记住不能称辞职，叫依法解除合同。

现在走掉没问题，但应立刻到劳动仲裁部门申请仲裁，上述理由就可。