酒店员工偷东西,按照规定应该开除,但是家里比较贫穷，这时候应该怎么处理？

绝对不能姑且放过,这样有两个原因,首先穷不能是偷的理由,这是人品问题;第二是如果放过这个人,那么一定会有第二个偷东西的人,不能开这个先河,要不以后根本没法管理了.所以一定要开除,要想宽容,可以不在他的档案里记录,给他一个机会吧:)

多发他一月工资,让他走吧,难保以后不这样!

真的坚决要开除，如果他拿了应该属于他或归他支配的物品，那么你的论断和你的人品很有问题了．

可以来一次警告处分！以观后效，有时侯宽容也是一种美德．

教育一下他,让他要知错就改!

人品问题，绝对开除