向厂方提意见却被厂里辞退，请问可以上告吗？

不够具体，不好解答。

看你的聘用合同！

只要你的意见不具有煽动性质，就不存在违反劳动纪律。既然你没有违反劳动纪律，个人又没有离职意向，企业单方面解除劳动合同肯定是违法的，你要要求企业支付经济补偿金和违约金，违约金金额在合同中有约定，补偿金以你工作年限来计算，满一年补偿一个月薪金，满六个月即为一年，不满六个月的补偿半月薪金。因为是企业违法解除合同，所以企业要支付上述补偿金的双倍。