咨询~新劳动法关于“一刀切”问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/18 05:14:26
我妈妈单位 贪污腐化严重 有人决定要把单位转制决定“一刀切” 45岁以下“一刀切”我妈都四十五多了但不到五十不够退休年龄 这样一来就很不公平了我妈很担心下岗 请问新劳动法里有没有什么法律可以保障我妈妈工作权利的啊？他们单位这样做违反劳动法吗？我妈妈应该怎么办啊？我家生活条件不富裕 要是妈妈下岗了 就难以想象了 希望好心人能帮帮忙！~ 我就这么多分全贡献出来了 谢谢了

以你妈妈的年龄，在单位办个内养吧。就是关系在单位，单位交保险，每个月给2.300的生活费。
然后再出去找份活做。

要是实在不行，买断工龄下来的话，可去社区问问，有没有什么优惠政策，办理社保补贴。

那要看你妈妈有没有与单位签定劳动合同，基本上来说，你妈妈这种情况应该都会签无固定期限劳动合同的，如果有合同，那就会好办一点，因为员工没重大失误，单位不能辞退员工的