关于新劳动法的问题（急）

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/30 23:10:03

我的女朋友2007年11月进入了一家公司，至今（2008年6月）没有签订劳动合同，只是口头上约定月薪3000元，没有办理五险一金，现在公司突然要辞退她，我们应该怎样维护自己的权利呢？

可到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，你可要求获得的赔偿有：
1.从2008年1月至今的双倍工资；（6个月的工资）
2.补买社会保险单位应买的部分；
3.公司违法解除劳动合同的赔偿金（2个月的工资）。

我来补充一下
没有劳动合同不是劳动者的过错，过错属于用人单位，所以要理直气壮的。

再补充一下
一定要注意公司突然要辞退是否有正当合理的理由