要不要签不固定期的劳动合同呢?急!!!!!!

单位主动提出与劳动者签订无固定其劳动合同，对劳动者无疑是利好的事，这里强烈建议你同意签订，对你没有任何不利之处。
当然，签订了无固定期也不是所谓的铁饭碗，在产生符合解除劳动关系、违反单位规章制度足以辞退的情况出现，单位仍可以作辞退处理。
个人在无固定期劳动合同期间，提出离职的，提前一个月通知单位即可，单位一般是不会为难的，因为这是劳动者合法的劳动权益，当然要做好离职工作。

放心吧..不会的..你要想辞职.只要提前一个月递交辞职申请就可以了!企业不可以扣任何钱的!

既然是无期限的合同，那么你随时都可以走的，只要按规定提前提出申请就可以了。

无固定期合同是保护劳动者的。可以按规定提出辞职。