同事孤立我,当然并不是所有的人,这样的事情该怎么处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 02:13:56
这些人是用冷暴力,也就是不理你,让你说不出来什么但是心里很变扭,她们会不理你,并且当她们看到我和别人接近又怕我对别人说些什么,会问我你和某某说什么了?其实我什么都么有说,她们一看我走过去了之后就会问。毕竟是在一个环境里,她们这么做,我很不理解,毕竟我没招惹她们,是很无端的。可能我学历比她们高,但是她们也都在读,也有可能我是新人,但是我来了也快一年了。我以前没有为这个事情烦过,为什么总有人要没事找一些事出来,现在我该怎么想怎么做?

唉~~~我也经历过和你一样的遭遇。真的死冷暴力。杀死人不偿命。按理说你在那里也快一年了。为什么还没融入进去他们呢?
首先想自己的原因。有什么做的不对。要如何改正。
,如果真是他们没事找事,给他们点厉害瞧瞧。然后走人。呵呵我当时就是这么做的。虽然不明智。
摘抄一个小故事给你,希望有所帮助。

天底下只有三件事:自己的事,别人的事和上天的事。

自己的事:诸如上不上班,吃什么东西,开不开心,结不结婚,交什么样的朋友,要不要帮
助别人......自己能安排的皆属之;

别人的事:诸如小张好吃懒做,小陈婚姻不幸福,老江对我很不满意,我帮助别人,别人却
不感激......别人在主导的事情皆属之;

上天的事:诸如会不会刮风,地震,战争......人能力范围以外的事情,都属于上天的管
辖范围.

人的烦恼就是来自于:忘了自己的事,爱管别人的事,担心老天的事.

所以要轻松自在很简单:

打理好自己的事,不去管别人的事,不操心上天的事.

唉!

还又这事er!本人还没有过这样德经历!

我觉得应该是你来了一年,你的才华慢慢显露出来,同事慢慢发现了,觉得你可能对他们的职位造成威胁才作出这样的举动把。这确实也是我在学办公室管理这门课中,最常见的问题之一。一般认为有如下方法:切实谨慎言行,不要让别人抓住趁虚而入的机会。全身心投入工作,老板看到你工作业绩好,开除的是别人,而不是你,你完全可以对他人的言行置之不理,到时候你职位提升,他人被开了也不能把你怎么样(这种方法是对于性格比较火辣的人来说的)。如果你为人比较保守,怕得罪人,就主动接近她们,用行动和真诚来感化她们,因为你要知道,如果你对别人好,别人如果还对你这样冷漠,甚至背地里害你,她们总是理亏的。

多和他们交流一下,找个比较熟的人问一问看看到底是不是你那里做错了。多和他们聊一下,要不你闷在心里也不好受。