满15天走人有工资拿吗????

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 00:30:50
我半个月前去广州一家电子公司上班....
应聘的时候说是半个月之内如果不做的话工资不算....
我做了10多天的时候因为有事情要回家..但是心想就这样回去那也白做了这么些天....所以就待了整整半个月....在半个月后我有说是要回家.于是主管要我写请假条...我写了..批的是一个星期的假...
但是由于没有路费回去了.所以就提出了要求支些路费钱...主管不同意.. 无奈之下我就说那我不做了..要求结算这半个月的工资...但是他说刚刚做满半个月就走也是没工资的....
现在都不知道怎么办...不知道是他对还是我对...
而在今天我说那我就不回去了...明天还上班....但是他又说是不可能要我上班了....我不知道这属于是谁的错谁的对.....因为对劳动法也不是很懂... 所以希望有人能帮帮我......谢谢....!

按现在的劳动法的规定是只要上一天的班就是有工资的,如果公司和你没有签定劳动合同的话你应该还有补偿的.

根据新劳动合同法，企业应当足额支付劳动者劳动报酬。但是你要按照新劳动合同法的程序，提前三天申请离职。

虽然法律上不允许，但是照常理，用人单位已经提前跟你说了，很难拿得回了。

祝好运！

应该有，但看是否单方违约并造成损失，如不存在此因必须足额发放。看几百元值当不止投诉耽误时间。

能拿，只要是在工作日