工作中遇到的问题

你好，首先要分析是不是她故意为难你，，为了判断这一点，你可以找个时间和她沟通，工作量并不相同（180份数据，一个做110份，一个做70份） 肯定会影响到工作完成的时间，做得多的肯定时间要长一些，，如果她还是要求你必须同时完成，那就要求平分，一人90份，如果她不同意，那么她就很可能在故意为难你。

如果你不想这种情况你可以找她的上级汇报这件事情，但汇报时不要去说她在为难你，就事论事，包括你提到的平均分配任务，但她不同意的事情，，那么就会比较好处理了。。

如果让你做110份你也不是很困难的话，最好不要去向上级汇报，抽冷子报复她就行了，，不用做得太明显。。

她只是一个组长，组长肯定也有她的领导
工作中多做事情，不是坏事
不过也要聪明一点，做了事也要让领导知道
这样就肯定有雨过天晴的一天的

要么是考验你，要么是为难你。。
你也只有两条选择，留下来经受考验，要么就离开另找天地。