法律咨询关于病假

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 13:31:58
我在今年4月初出现感冒高烧症状在单位请病假就医 但是经检查CT片显示我的肺部有很大一块炎症阴影需要住院治疗但是在医院住了一个月医院并没能确诊,而且后两次排的CT片上显示我的右肺上叶始终有一各2.5*2.4的肿瘤状阴影。出院后又到肿瘤医院住院医院为我做了切除手术,病理分析结果是结合5月30日我出院在家服用治疗结合病的药物直至6月25日我到单位补病假单位人事部门经理告诉我我本年的医疗期以用尽(4月初大概4~5号至6月30日) 要求我上班可是我的体能等方面还为恢复到能100%工作的状态而且有需要休息的医嘱(我是工厂工人昼夜倒班频繁而且拌有强体力劳动)但是单位告诉我如果你在医疗期满且不能完成单位交给我的工作的情况下建议我自动辞职就是劝退我 可是我现在确实需要休息 难道我真的要选择辞职这唯一的途径吗

不用 公司不能这样对你 我国劳动法有明文规定 你可以拿着医院给你开的诊断证明去劳动有关部门请求劳动保护

《民法通则》《劳动法》都有关于保护工人平等待遇的条例,你可以去查下看看,通过法律的手段武装自己,现在的很多工厂都是只看自己的效益不管员工的死活;没办法现实如此,实在不行另行择业也可,反正目下社会上商机很多自己也可以搞些项目,这样就不用别人管了,吼吼~~ 也不要太过悲观,实在气氛,就拿起法律的武器来,书店、网上都可以找到相关法律,建议你查下新华网或中华网等网站。