交了辞职报告了，可以请病假吗？

在用人单位批准你的离职申请之前，你依然享受用人单位正常员工待遇，同样也依法享有休病假的权利。
你只要提供正规医院的病例和收费单据复印件，并医生建议休息的内容，报用人单位人力部申请休假。
如果你休假需要超过一个月，那么你的休假申请尽管合法，但是也比较困难，企业可以不要等到30天后批准，很可能会在申请休假时提前批准你离职。

象这样的事情,法律上没有明文规定

主要是看公司的制度.如果公司说从交辞职报告那刻起,你跟公司没有任何关系.那你就没必要请假了!~

但是一般情况下,上交辞职报告,只要在老板还没有批准的情况下,你依然是公司的员工.依然要履行公司的责任.当然同时也享有公司福利的权利.

但是如果说,你是想问,你请了病假还会不会发工资的话,我估计就不会有这么好的事了!

可以请的哇.在这个月里你还是在职员工哇,一样享受该有的待遇的哇.正规公司应该不会有什么其他问题的