辞工不给走,我应该怎么办.我们没有签合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 13:19:53
我6月17号辞工,经理就说知道了,过2天我在去问他我什么时候可以走,他说到时候会通知你,在过2天我在去问他说还没有批你,我当时就问他那就现在批吧,他说没有人顶我位置不给走,可是我是铁了心要走了,他不给让我应该怎么办法,我和他说我辞工按照公司规定的为什么不给我走,他说有人就给我走,他不去招人那有人啊,我应该怎么办法,急急急急
我在这家公司是芳村西部牛仔KTV,招人的时候说晚上7点到2点是上下班时间,不过真到2点下班的一个月没有5天,一般是3点到5点客人走了我们搞了卫生才可以走,没有加班费,说每个月不迟到不早退有100奖金,不太现实,只要你卫生有一点不过关就罚你钱,连那 100也没有了.好多人想要走走不了,本人近30服务员,现在被-到18个,一个人做两个人的工作,不走才怪,想走又走不了320的押金和一个月的工资他不给你,要走你就走吧,他们应该是这样想的......我交辞工书的时候他直接拿走了,就说先回去上班,我怎么保留辞工书做证据

看下 新劳动法 不用理他你直接可以离开因为你提交申请后的3天之后你们就没有关系了 现在不走以后更事多

保留一切证据，证明你与这工厂在劳动关系，如厂牌，工资条等
保留你交辞工书给工厂日期的证据，即你何时交给工厂的，辞工书要要注明。
再去告

既然没有签合同

你们之间的 就不受法律保护，

任何处理可以由自己决定

最好还是双方商议好，再离开~

工资是你自己的，他们没这个权利不给你。
适当的时候，可以用法律，
具体的可以去咨询下律师或查阅相关法律~