公司部门与部门之前职责不分明应该怎么办
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 23:51:45
员工、部门、管理层的问责制。
没有规矩,不成方圆。
定制度,立条款。并对部门和部门之间的协作,做一次工作流程表,按流程进行。
一开始会减缓已有的工作进度,但是一定要持续下去,这样才能把规范建立起来
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员工、部门、管理层的问责制。
没有规矩,不成方圆。
定制度,立条款。并对部门和部门之间的协作,做一次工作流程表,按流程进行。
一开始会减缓已有的工作进度,但是一定要持续下去,这样才能把规范建立起来