社保可以计入其他应收款吗？会计分录

看社保的支付时间和工资发放时间的先后，如果是先支付社保，然后从工资中代扣，那么企业支付社保属于垫付款项，所以用其他应收款，如果是先发放工资，代扣社保后再缴纳，企业在实际支付社保时已经扣过员工款项了，那么扣社保时应该用其他应付款科目。

一般是做其他应付款的.

发工资时
借:应付职工薪酬
贷:现金/银行存款
其他应付款--代扣社保

缴纳时:
借:管理费用--社保
贷:其他应付款--代扣社保
银行存款(公司负担部分)

计入应付职工新酬
公司代交时：借：应付职工薪酬————社保费
贷：银行存款或库存现金

发工资时：借：应付职工薪酬————工资
贷：库存现金或银行存款
贷：应付职工薪酬————社保费

新会计准则里，公司帮职工付的那部分借记应付职工薪酬

工资也记在应付职工薪酬里了

在俩二级科目里相互平衡一下就可以了