合同 社保 三金 的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/05 03:32:36
我和单位签订合同时没有勾选期望公司交纳社保选项,现在转正了我想要求公司交纳自试用期以来的三金,按照法律规定公司应该交吗?是否还有公司与个人的交纳比例问题?
我没有暂住证。

请详细说明,不要转来的一大堆!
谢谢了!

交社会保险是用人单位的义务,即使你放弃,单位也得给你交的。

是有比例的,根据工资的不同而不同。养老保险的个人承担8%,别的具体的我也不太清楚。单位要办的话,这个上撒不了谎的。

跟暂住证一点关系也没有,北京这是北京户口能多上个生育保险。上海应该也差不多,五险的其他险肯定是得上的。

试用期的时间,为劳动合同时间,用人单位应当为劳动者上社会保险的。

按劳动法规定即使是试用期单位也应该给员工缴纳社会保险,但一般是从试用期过后签订合同时往前补,至于公司的单位缴费部分缴费比例要看你们单位的属性,一般是21%-23%,只要不是农村非自立口粮户口应该都没什么区别,跟有没有暂住证应该没有关系,当然个别地区有自己的办法,具体可以咨询当地社保局。

按照法律公司必须给补

但是你不是上海城镇户口也没有居住证,所以只能参加综合保险,而不能参加社保,综合保险是由单位全交的,个人不承担