明明是单位非法解除劳动合同，但为何往往裁决只要求单位支付经济补偿金，而不是支付二倍赔偿金呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 20:29:26
请问为什么明明是单位非法解除劳动合同，但往往在裁决或判决的时候，都只是要求单位支付经济补偿金，而不是根据《劳动合同法》第87条支付二倍的赔偿金呢？

《劳动合同法》第87条的规定，因为，用人单位恶意拖欠迫使职工解除劳动合同，应属于用人单位违法解除劳动合同的情形。
要恶意,还要拖欠,再迫使职工解除劳动合同
要裁决很难的

法律规定。没有商量余地。