面试总经理助理的注意点

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 13:39:48
公司的情况是这样的,原先是个台企,今年被欧洲一家企业收购了,总经理是瑞典派过来的,是个日本人。面试是全英文的,对能力的最重要的要求就是流利的英语对话能力。请教高手一些需要注意的地方,很想得到这个工作。回答的好会追加分数的!
面试官就是那个日本人总经理,唉。。也不知道那人的英语标准不标准的。。

所谓“知己知彼,百战不殆”。就以你目前手上的资料来说,应该就不会有什么问题了。见老总,无非是两种情况,一种是你问他答,另一种是他问你答。刚见面的时候不用过早进入正题,你可以当是见一个长辈一样,先聊聊家乡的情况,或者是问问人家在外的住宿如何什么的,最重要的是有亲切感!!!这是沟通的基础,然后再慢慢进入话题,对你自己不懂的,要谦虚,对自己擅长的一定要突出优势!!你可以根他说,我本来就是家乡人,就是想回家为家乡建设做贡献等,这样说的目的是让对方觉得你很忠诚,不会轻易跳槽等。然后就是临场发挥了,一般是人家问的多,你就回答,然后聊聊其他的就可以了。作为助理,其实这个工作的最重要的东西很多人都没有答对,其实问题的关键在于你的领导!他要是好说话,你就是什么都不会,他也会为你指路的,要是他不给你面子,那么你做到累死也不会说你好。所以,上下级的关系成了一个瓶颈。关系疏通了,就要提高自己的处事经验,还能技能水平。做这种工作,记住,最重要的是关系!好,就说这么多,如果还有什么困难,给我发消息。

我觉得还是心态要放好,不要太在意太紧张
上次我面试一紧张,英文疙疙瘩瘩,憋不出几句
自信是最重要的

没关系; 你只要保持一颗平常心;就够了; 不用太多的拘束;;

加强学习日本口音。

日本人,你问他英语表不标准?