请问我和公司签订了10年的合同,今年9月到期了,公司不准备再聘用,是有什么说法吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 17:54:15
按照劳动合同法的规定,你已经在该公司连续工作了十年,单位可以与你续订也可以期满终止,若续订的话,需要签订无固定期限合同,一般单位肯定要终止了,否则对单位的压力比较大,你说呢?
合同期满终止是国家劳动法的规定,劳资双方在期满前均可以提出终止意向.单位单方面终止的,你可以要求单位支付经济补偿金,是从08年元旦开始计算工龄的赔偿.
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按照劳动合同法的规定,你已经在该公司连续工作了十年,单位可以与你续订也可以期满终止,若续订的话,需要签订无固定期限合同,一般单位肯定要终止了,否则对单位的压力比较大,你说呢?
合同期满终止是国家劳动法的规定,劳资双方在期满前均可以提出终止意向.单位单方面终止的,你可以要求单位支付经济补偿金,是从08年元旦开始计算工龄的赔偿.