在校大学实习生在工作中工作超时，单位是否违法？

如果是勤工减学的那种，是不受劳动法调整的。如果是在暑假的时候大学安排的实习，因为你不可能在那里工作，应当也是不受劳动法调整的。如果是毕业后找工作的实习期，应当视为试用期间，受劳动法调整。前两种情况是不违法的，如果你觉得累想走，可以直接走人。