我在公司干了7个月没有给我签合同，也没上保险，现在被辞退了，我该怎么办

我是07年11月入职的，底薪1000，提成单算，至今公司与我未签署劳动合同，也没有保险，现在被辞退了，而且在4月18日到5月初因为我脚坏了，不能下地，请了15天假，有病假条，而4月的工资只给我开了400多的工资，并且说病假是不给工资的，请问这样合理吗？还有听说不签合同是不对的，可以要到赔偿吗？还有不是现在北京应该有失业保险吗，单位没给我上，我能要到赔偿吗，我该如何去做，该找哪些部门，我所在的城市是北京市朝阳区，希望了解这方面的朋友帮我出出主意，把相关部门的电话告诉我一下，谢谢了
具体需要提供什么东西呢？我把我从11月来到公司以后墙上帖的考勤表复印了，还有我当初医院给我开的假条也复印了，还有我的胸卡，名片都在我手里，还需要准备些什么

在北京，公司与我签了6个月试用期，我来这个新公司已经1个月了．最快什么时候能给我上三险啊？ 在一个公司上班干了第一个月，老板不给工资请问我可不可以告它 签了合同，公司太苛刻，我不想干了，公司可不可以不给工资 我在公司做了10个月了,但是还没有签劳动合同 在签劳动合同之后公司一直没有给我合同 我的劳动合同签了两年，试用期签了6个月，请问是否合法？如果不合法，6个月的试用期德签多长时间的劳动合 我签了个公司,但没有各项保险金 我已付定金给开发商,但是签合同时,我发现面积缩水4.5个平方,是测绘公司算错了,我想退房,能拿到定金吗? 在公司干了一年，没给上保险，现在合同到期了，我不想再签了，是不是可以向公司要钱 我是一名应届毕业生，签了2个月试用期就业协议书，去公司看了，不想干，他们就朝我要违约金？合理吗?