我是一名的劳务工人！工资待遇啥都最低的,我想去仲裁!!!

1、分公司没有法人资格，应该追究母公司的责任。

2、申请劳动仲裁，要求社保，同工同酬需要举证。

3、你可以劳动监察大队投诉，说公司没有签订合同，劳动监察大队一查，你签订的那份合同，他们肯定会拿出来说签订了，这是你就可以知道了，而且同时要求给你一份。

楼上的，母公司是和子公司相对应的法律概念吧。

应当是追究总公司的法律责任。

首先向劳动监察部门申请要求解决，这样会对问题的解决可能有利。

如果无法协商和调解，只好向仲裁部门提起仲裁了。

河南 曹律师

你的劳动合同是签的别的，但也不用担心你和现在公司的合同，尽管你们不是签的原劳动合同，但是，你和现公司有事实劳动关系，你们的事实劳动关系是存在的。最简洁的办法就是尽快去找劳动和社会保障局，去那里进行劳动关系处理，进行劳动仲裁。
社会保险你可以去社保局查，用你的身份证就行了，你的任何一个社保号都是你的身份证号码，去那查到你的历史缴费记录就行，就可以进行你的事实劳动关系的举证