劳动法一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条在劳动局仲裁时有没有追溯期限制？

这是法定的权利。也是对用人单位不遵守法律规定不予劳动者签订劳动合同的惩罚。

保留好相关的证据（工资条）等，可以向劳动监察部门投诉，要求解决。

河南 曹律师

针对你的补充问题做以下回答：

你可以到他们在北京的办事处所在地的劳动部门

申请仲裁，被申请人是公司。

可以

只要追求合适的，一切应该会有可能的

可以的.没有期限限制.公司一天不跟你签,你就可以索赔到哪一天.

我想问一下,象我这样的可以吗? 我是一个国营企业的职工,国家规定的是每个星期休息2天,可是我们一年365天就没休息过一天,企业说是实行的定岗工资,没有加班的,所以我工作了20年了,以前是休息一天,还可以轮换休息,现在全是年轻的领导了,就一天都没有休息了,请问我可以要求补我的加班吗?