我接手了公司的一些事情,从而让公司节省了一小笔钱。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 00:30:42
老板主动说要把节省下来的费用发给我,但老板让出纳给我补工资的时候,出纳不知道说了些什么,过后老板把我也叫进去,问我出纳有没有配合我的工作,我心想:有是有,但那些工作是她一直都做的,她并没有为我多承担的这部分工作而付出任何劳动啊。可当着他俩的面我什么也没说,只是觉得同事间的和谐更,要不然以后的工作不好开展。与是我答应把老板要给我加的工资分给出纳一部分。让我觉得纳闷的是:这位同事她怎么好意思提这样的要求?她这样的做法难道是对的?

不是出纳的问题,是老板的问题,你被叫去之前,老板己经默认了出纳要求给自己加薪的意见了.如果你不配合,很可能连你后来的都拿不到.出纳当然无耻,老板更为可恶.这样的单位做事,凡事不要要求公平公道,有本事就走人,没找到办法前,不要想着求名求利,这样的单位是小人得势的地方,指望在这里干出名堂根本就是幻想.在这种单位就是混口饭吃,仅此而己.

现在的有部分人为了钱是不讲什么道德的,脸都不要的人还有什么“好意思”不好意思的,同意你的观点,为了和谐,让她一点,发不了财的,反之,对这种小人以后远之

你当时没有据理力争,过后还能说什么,就当买个教训。你看那个出纳做的多好,经理一说分钱,他就跟给经理说她应该拿一部分,这不就争过来了。呵呵,跟她学学

凭什么分他,谁的功劳谁拿,他也太不要脸了,这年头视钱财如粪土的人不多,你给他再多,他也不会谢你

还有这么讨厌的人呀 眼红别人的业绩就要分一腿 这种人想晋升是不可能的 只会召来别人厌恶的眼光 她朋友一定少的可怜