求解此案例

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 15:42:41
案例：某生在校表现非常优秀，毕业实习在某企业亦能塌实肯干。在试用期结束即将定岗时，该生要

求到设备维护部门工作，但主管人事的副总坚决不同意该生的要求，决定安排该生到生产一线去记件完成

生产任务，并在全体新入职的员工大会上点名批评该生。

问题：你是如何看待这件事情？如果你是那位学生，你该怎样办？
要求:500字以上

一句话：此前的优秀并不代表此后同样优秀。
很简单，如果我遇到这样的事情，要么留下服从人事安排，踏实工作，以实际行动征服那个人事副总甚至企业老总；要么直接把该企业当作“鱿鱼”炒掉。

心急吃不了热豆腐

现在找个工作不容易 真的要珍惜啊

安排什么就去干什么，不然那就是你自己的责任了，公司完全可以解除合同