于东来有多少钱?

只有他自己知道.

-他是8000多名员工的“大家长”，走进企业就像走进一个快乐的大家庭。
-他提倡“财聚人散，财散人聚”，他所领导的企业普通员工拿着全省零售业最高的工资。
-他用自己半生的坎坷遭遇，总结出的200字的企业文化里，“快乐”字样出现四次。
-他没有太多文化，却把“以人为本”这一最朴素的管理哲学演绎得淋漓尽致。
-他说自己是一个“行商”，一年待在办公室里的时间总共不到5天，所有权力下放，用人不疑，充分发挥员工个人才智。