从国有企业(劳务派遣制,目前薪资很低),跳往普通小公司的建议

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 05:06:05
我现在在一个通信国有企业上班,劳务派遣制,薪资也很可怜,但是工作环境很好,上班便利也工作快一年了.现在合同到期了,我寻到为这个国企负责计算机维护的附属公司的计算机职位,本人是学计算机的所以对那方面有兴趣,想跳过去(就和这个国企没雇佣关系了),但是环境稍差些,而且每天早上坐将近两个小时的车上班,和现在差很多.
ps:我很喜欢那个计算机类的工作(只是接触过,没实际体验).这个国有企业过3,4年有可能转正.
我该怎么办啊,给点建议!!

如果那家小公司有很好的发展前景而且自己有足够的实力可以选择去小公司,小公司发展快升职也快。小公司和国企比较个人福利方面会差一些,而且倒闭的可能性也大得多,如果是去做计算机维护的话个人感觉没有多大的发展空间。总之,这要靠自己选择别人说的只是自己的看法。

个人要有长期的职业生涯规划,根据你的学术素质能力、兴趣爱好、生活环境等多方面因素综合考虑后,制定职业发展的方向,没有方向感做事容易乱闯,容易走弯路。

从职业发展的本身看,任何职业都是有发展的机会,即使你现在是劳务派遣制,通过自身努力和积极表现,也会创造很多转正的机会。

所以,综合建议你,首先对自己感兴趣的单位或职业有个大概的了解,如薪资待遇、交通、上升机会等,综合比较现在的情况,如果确实占有优势,那就跳过去。

前三十年不怕,后三十年不悔