我们正被虐待

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 19:39:21
我在电信的一个外包呼叫中心上班，我被安排上夜班，请大家看一下我的上班时间，第一天：9：00-13：00 14：00-18：00，第二天：12：00-16：00 18：00-22：00，第三天，20：00-24：00，第四天，0：00-9：00。然后再重新循环，一年365天没有节假日，就一直这样循环上班，我们要求调整班务，公司却以呼叫中心工作性质特殊为由拒绝，请问我们该如何维护自己权益？

买一本2008年实行的新《劳动合同法》。把相关条款用红笔画出来，到劳动仲裁委员会去投诉，前提是你做好辞职的准备，因为和单位翻脸是无疑的。如果不想闹僵，写份材料，诚恳一些，投总经理信箱，不过用处不大。

到劳动局下属的劳动仲裁去举报，他们负责关于拖欠工人工资及加班加点的工作时间问题

先跟BOSS警告····他不听在去劳动部门举报

去上班的时候应该告诉你工作的时间了，那你还去？
告的话费时间精力，而且不一定有效果。考虑清楚。。。