在民营企业工作5年已正式辞职公司未购买任何保险,请能否要求公司对此进行赔偿???

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 06:38:04
本人于6月30日正式离职,由于公司发放工资规定是每月30日发放(6月份结算5月份的工资,即押一个月的工资),请问能否现在要求公司结算?

可以要求的，不过通常是补交，现金补偿要协商了，协商不成的话，劳动仲裁跟上，可以注明你的要求，然后看仲裁结果

工资必须马上清算

建议你去公司所属区的社保咨询下劳动仲裁吧，协商恐怕是没戏

解除劳动合同时应当结算工资。

请问，大学毕业后在事业单位工作了5年，已辞职，这5年的养老金如何算呢 我在一个10人的小公司工作，辞职还要很正式吗？ 我在一个公司工作已接近2年,但未与公司签定劳动合同,社保已交纳,请问这样算不算正式的员工? 我在某公司已工作了10年以上，如果自行辞职，公司会有什么赔偿 在公司工作两年没有买保险,没签合同,现在已签合同,假如自己提出辞职,有补偿金吗? 在事业单位工作好还是在民营企业工作好？ 我在民营企业工作以8年,是否应该给我交三金? 我07年7月毕业，在一学校工作。与该学校签定了《就业协议》，并已工作5个月，请问现在辞职算违约吗？ 大学教师辞职需要交纳违约金吗？（已签过合同5年，工作了1年） 工作在宁波市鄞州区，已签合同想辞职，怎样避免风险？