我已经工作两年,还有5个月合同到期,单位单方面解除了劳动合同,请问我应该怎样来要求单位给于的经济补偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 13:06:38
另外单位也没有提前通知和与本人协商。单位一直也没有为我交纳社会保险,单位是否需要为我补交社会保险或者进行经济补偿!它是否已经违反了劳动合同法,我可不可以依据第八十七条要求单位给予双倍的基本工资补偿!

可以。
第一条,单位没有给你买社会保险已违返劳动合同法规定,符合第四十八条规定的情形。“ 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
另,可以要求补交社保。

可以的·只要你有合同在手·你可以先让单位赔偿你·如果他不愿意赔偿·你在用法律的手段解决·毕竟用法律的话比较麻烦·要东跑西跑的·就怕到时你拿到赔偿金·都不够你跑腿用去的钱·这就是现在这些单位藐视合同的原因·因为他们认为不会有人为了一口气去找那么多麻烦·宁愿自己吃点亏算了·不过除非你的工资高·或者你真是为了一口气·

绝对可以,因为你原来单位绝对违反今年1月1日开始生效实施的劳动合同法。

先自己去公司沟通协商解决,不行就直接找当地劳动保障局,自己跑的话很浪费钱而且没效果!

请问各位,我在公司已经工作9个月了,但是公司仍然没有和我签定合同. 我工作已经5年了单位不与我续签合同了 合同到期,是否可以按照工作5年赔偿5个月的工资 我职高毕业已经工作了1个月了 我还有什么办法可以继续学习 我想换个名字,请问怎么换呢。我已经大学毕业工作两年了 我到北京已经在单位工作两年了,单位一直都没有与我签正式合同只有一个聘书,我该怎么办。 我与公司签定合同5年,说是试用期3个月实习期3个月,6个月转正 工作1年零11个月合同未到期工司解聘了我我能有多少补尝? 在公司工作了两年了,合同已经到期了,如果我正常辞职能得到什么补偿?是根据什么法?在那里能查到? 我的爱人已经失踪9个月 现在有她消息了 我 该怎么办 家里还有个 两周的孩子