2月份签订了劳务合同，现因为工作没法开展，想提出解除劳务合同，内容怎么写？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/19 21:51:58
我在2月份时候签订了劳务合同，当时约定如因其他原因达不到甲乙双方销售效果，一方需提前30天向对方提出合同解除申请。现在由于工作思路和老板严重有分歧，经常发生争执，具体工作没法开展。今天我以怀孕为由提出辞职，老板不同意，要我写辞职报告。想问下怎么写这个辞职报告我可以顺利的拿到工资走人呢？
PS:老板是个很小气的人。
我的前任1月份时候已经在当地劳动仲裁和法院起诉了老板，赢了官司，可前任实质上没有拿到钱。我是外地人，没有时间和精力和他打官司，耗不起。公司没有给我缴纳任何保险，他是明的要输，可我觉得赢了官司没拿到工资是无意义的。所以想问问，我直接按照劳务合同内容说因为工作理念不同，没法继续工作，要求解除劳务合同。这样好不好？

你必须提前30天交给公司一份书面的辞职报告,30天后你再走,而且公司必须付给你工资的.如果你只是口头提出来辞职,而且马上离开的话,公司是有理由不付给你工资的.而且,你离开时,一定要让公司开出离职证明的.因为你到下一个公司时,一般都会要的.